Liffré Les grandes manœuvres à la SVA Jean-Rozé

Le transfert du personnel de l'abattoir SVA Jean-Rozé de Liffré à celui de Vitré a débuté. Il s'achèvera en janvier 2018 à la fermeture du site.

15/04/2017 à 11:43 par Administrateur

L'abattoir SVA de Vitré comptera plus de 1 600 salariés à l'issue du transfert du personnel de l'usine de Liffré -
L'abattoir SVA de Vitré comptera plus de 1 600 salariés à l'issue du transfert du personnel de l'usine de Liffré.

Les Liffréens deviennent Vitréens. À la SVA, l’heure est au déménagement. Depuis lundi 3 avril, un tiers de l’effectif (sur 186 personnes en CDI) de l’abattoir de Liffré, qui fermera début 2018, a rejoint le site de Vitré, à 26 km. « Du personnel de désossage, des commerciaux et des chauffeurs », énumère Rodolphe Bouvier, le directeur de l’usine de Liffré.

Le planning, annoncé à l’été 2016, est respecté.

Il y a un enjeu d’optimisation de la production, défend le responsable. Les activités transférables rapidement l’ont été. C’était important pour les salariés de se projeter.

> Lire aussi : Fermeture du site de Liffré. 189 salariés transférés à Vitré

Coups de pouce

Entre cinq et dix couples sont concernés par ce plan de mobilité. Un déménagement qui implique forcément un changement dans l’organisation du travail. Par exemple, du personnel qui travaillait en journée à Liffré doit désormais s’adapter à un fonctionnement en 2/7. Les doublons ont, eux, été évités.

Tous les responsables intègrent la structure managériale de l’abattoir de Vitré, assure Rodolphe Bouvier. Le projet a été plutôt bien vécu malgré quelques tensions. Le transfert a été mené dans la co-construction avec les élus.

Des mesures d’accompagnement ont été mises en place. Du covoiturage, à la charge de la SVA, est proposé depuis le printemps. Le dispositif durera quatre ans. « L’entreprise loue des voitures et les met à disposition des salariés », explique le directeur de l’abattoir de Liffré.

Et d’énumérer les autres coups de pouce :

Du personnel peut bénéficier d’indemnités kilométriques. Un an à taux plein et un an à 50 %. Il existe aussi des aides financières au déménagement ainsi qu’une aide au financement de l’acquisition d’un véhicule. Et nous pouvons financer jusqu’à 1 500 € l’obtention du permis de conduire.

Un plan, dont le montant reste confidentiel, qui fait la fierté de l’entreprise. « On a la volonté d’emmener tout le monde », insiste Rodolphe Bouvier. Il cite l’exemple de huit personnes dont l’avenir n’était pas garanti. « Six ont retrouvé un poste. Une salariée travaillait à l’ordonnancement à Liffré. Elle est aujourd’hui standardiste à Vitré. »

“Encore beaucoup de travail manuel à Liffré”

Le personnel déjà transféré a également été formé à de nouvelles conditions de travail. La partie 1re transformation de l’abattoir de Vitré, plus moderne, sera encore améliorée. Des aménagements à hauteur de 2 millions d’euros sont ainsi prévus dans les prochains mois. Des travaux nécessaires à l’adaptation des nouveaux Vitréens, selon Rodolphe Bouvier.

Il y avait encore beaucoup de travail manuel à Liffré. À Vitré, il y a plus de robotisation, de palettisation, etc.

À Liffré, l’activité abattage, concentrée sur les animaux industriels (vaches de réforme), se poursuit actuellement avec 120 personnes environ. Comme Vitré, l’abattoir de Trémorel récupérera une partie des activités liffréennes (animaux industriels et production de steak haché). Le site costarmoricain travaille également à 50 % pour l’export.

Julien Sureau (Journal de Vitré)

35340 Liffré

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